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税理士法人細川総合パートナーズ
2015年4月20日
【人事・労務】
・昨年末に衆議院解散総選挙があった影響で、平成27年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、例年より 1カ月遅れての本年4月分(5月納付分)*からの適用となります。給与計算時、料率の変更をお忘れなきようお願いいたします。 *任意継続被保険者の方は5月分(5月納付分)から変更となります。

・改正パートタイム労働法が平成27年4月1日より施行されました。
正社員と差別的取り扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲が拡大されたほか、雇い入れ時の説明義務、相談窓口の整備等が新たに義務付けられました。雇用契約書の変更等対応が必要になりますのでご注意ください。